Objetivo General
Formar profesionales competentes en la creación, dirección e innovación de organizaciones, que enfrenten desafíos en un entorno globalizado, con visión emprendedora, ética, humana y de responsabilidad social.
Perfil de Egreso
Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las organizaciones.
Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.
Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la organización.
Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social identificando las oportunidades de negocios.
Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las organizaciones.
Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
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